Diot-Siaci

Diot-Siaci, membre du UN Global Compact, place la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie. 

Nos actions s’articulent autour de quatre axes : collaborateurs, clients, société et environnement.

Nous affirmons notre engagement social à travers la diversité, l’inclusion et le bien-être au travail. Signataires de la Charte de la diversité et de la Charte Landoy (50+), nous avons mis en place des référents handicap et harcèlement. Ils accompagnent nos collaborateurs dans la reconnaissance de leurs besoins, le maintien dans l’emploi et la création d’un environnement inclusif et sécurisé.

Nous agissons pour réduire notre empreinte carbone. Après avoir calculé notre impact CO₂, nous construisons un plan de transition pour limiter nos émissions et intégrer l’environnement dans toutes nos décisions.

Nous aidons nos clients à concilier croissance et durabilité grâce à des solutions d’assurance adaptées à leurs enjeux.

L’éthique et l’intégrité guident chacune de nos actions. Un code de conduite est diffusé à tous les collaborateurs, complété par des e-learning obligatoires sur la fraude, le RGPD, les réclamations ou la conformité médicale.

Nos fournisseurs et partenaires participent à cette démarche via la Charte fournisseurs responsables et la plateforme EcoVadis, garantissant des relations éthiques et durables. Nous travaillons aussi avec des ESAT comme Handishare ou Elise, favorisant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Diot-Siaci démontre son engagement sociétal au quotidien, en participant à des initiatives concrètes et significatives :

• Soutien aux personnes touchées par le cancer : signature de la charte #workingwithcancer, qui accompagne celles et ceux vivant et travaillant avec un cancer, et mécénat de l’Institut Gustave Roussy (IGR) pour améliorer la prise en charge médicale et la qualité de vie des patients.
• Solidarité locale et nationale : collectes au profit des Restaurants du Cœur, courses et marches solidaires pour des associations telles qu’Adicare, qui soutient la recherche en cardiologie.
• Participation à MicroDON : l’arrondi sur salaire permet aux collaborateurs de soutenir des causes solidaires facilement et régulièrement.

Ces actions concrètes illustrent la volonté de Diot-Siaci de contribuer positivement à la société, de promouvoir la solidarité et de mobiliser l’ensemble de son collectif autour de causes utiles et porteuses de sens.

Nos collaborateurs sont pleinement mobilisés : participation au World Cleanup Day, aux Fresques du Climat et de la diversité, conférences sur la biodiversité et les micro-agressions, escape games, et événements comme la SEEPH ou la semaine QVCT de l’ANACT.

Les défis de demain se préparent dès aujourd’hui. Diot-Siaci agit dans une dynamique collective et durable, portée par l’engagement de tous ses collaborateurs et partenaires.